CONSEILLER(ERE) D’ENTREPRISE AGRICOLE (H/F)

Postée il y a 4 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez :
– Le conseil de gestion,
– Le conseil financier et juridique,
– La réalisation d’études économiques,
– Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
Ce poste est fait pour vous, si :
– Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome
– Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique,
– Vous recherchez un métier de contact auprès d’une clientèle d’agriculteurs,
– Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
Votre rémunération et vos avantages :
– Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d’évolution
– Primes (objectifs, accord d’intéressement et de participation)
– Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
– Accord télétravail
– Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
– Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
– Tickets restaurants
– CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…)
Et ce n’est pas tout :
– Un parcours d’intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
– Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
– Des possibilités d’évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d’échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier.
A l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L’agence de Valognes vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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