Assistant d’enseignement artistique tuba – 7h (H/F)

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RESPONSABILITÉS :

– Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d’expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur dans l’établissement
– Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrement
– Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d’expertise en favorisant la transversalité des pratiques
– Encourager et favoriser la créativité des élèves
– Participer aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement
– Collaborer pédagogiquement avec l’ensemble des enseignants de l’école
– Participer à l’évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction
– Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
– Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et/ou en transversalité avec d’autres disciplines
– Participer au rayonnement de l’établissement par des productions d’élèves ou par tout autre mode d’action dans et hors les murs
– Faire respecter les consignes de discipline, de sécurité et de propreté aux élèves conformément au règlement intérieur de l’école
-Participer à la gestion des stocks dans sa spécialité (parc instrumental, documentation technique…) (inventaire).
-Participations aux réunions administratives et pédagogiques ainsi qu’aux projets artistiques / partenariats

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir :
Maîtrise instrumentale et de pratique artistique
Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
Connaissance des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la culture
Connaissance des missions de l’école de musique

Savoir-faire :
Organisation : rigueur, autonomie et méthode
Aisance relationnelle et capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques
Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique
Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste
Capacité à évaluer et orienter les élèves

Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
Capacités relationnelles
Disponibilité
Aptitude à s’adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers
Aptitude à travailler en équipe, en réseau
Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité
Esprit d’initiative, force de proposition

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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