DIRECTEUR ADJOINT / ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

Postée il y a 2 semaines

Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l’Accueil Collectif de Mineurs

Le centre recrute un-e animateur.trice polyvalent-e assurant à la fois des missions d’animation jeunesse
et de direction adjointe d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM)

Missions principales :

Sous l’autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l’Accueil Collectif de
Mineurs, ainsi que des missions d’animation jeunesse.

Direction adjointe – Participe avec la directrice aux missions suivantes :
– Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique
– Encadrer et accompagner les équipes d’animation
– Assurer la gestion administrative et réglementaire (SDJES, CAF, MSA)
– Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Assurer la communication avec les familles
– Développer des partenariats avec les acteurs du territoire
– Rendre compte des actions menées

Animation jeunesse
– Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs
– Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
– Assurer la sécurité physique et morale des publics
– Animer des temps d’accueil (Point Accueil Jeunes, vacances scolaires, mini-camps)
– Favoriser la citoyenneté, l’engagement et le pouvoir d’agir des jeunes
– Adapter les actions aux publics et aux réalités du territoire

Profil recherché
Compétences
– Maîtrise de la méthodologie de projet
– Capacité à encadrer une équipe
– Bonne connaissance des publics jeunesse
– Capacité d’analyse du territoire et des besoins
– Sens de l’organisation et des responsabilités

Savoir-être
– Sens pédagogique et relationnel
– Esprit d’équipe
– Autonomie et créativité
– Adaptabilité et engagement

Diplômes
– BPJEPS (avec UC direction ACM) ou équivalent
– BAFD complet (ou expérience significative)

Conditions
– Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu’à la fin décembre 2026.
– Temps de travail incluant des horaires variables (soirées, week-ends, vacances scolaires).

Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation