Animateur / Animatrice d’accueil collectif de mineurs (ACM)

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La commune Nouvelle de St James est à la recherche d’un(e) Animateur / Animatrice d’accueil collectif de mineurs (ACM) pour un CDD au minimum d’1 an à partir du 26/10/2026.
Date limite de candidature le 24/10/2026, postulez avec CV et lettre de motivation.

*Descriptif de l’emploi
Cadrage de la mission globale de l’agent:
1) Animer dans le cadre de l’ACM
2) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
3) Entretien des locaux du service scolaire

*Missions :
1) Animer dans le cadre de l’ACM
– Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation
– Participer aux réunions d’équipe, partager les informations et être force de proposition dans l’équipe d’animation
– Utiliser de façon pertinente le matériel d’animation et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes
– Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
– Concevoir et réaliser les projets d’activités
– Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
– Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
– Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
– Faire en sorte que les relations avec les familles soient harmonieuses
– Animer les propositions dans le cadre de l’accueil jeunes

2) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
– Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
– Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières
– Participer à l’accueil des parents
– Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
– Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations pendant la pause méridienne

3) Entretien des locaux du service scolaire
– Entretien des locaux de l’ACM
– Entretien des espaces communs (WC, couloirs.) en cas de besoin
– Entretien du linge de l’ACM

*Caractéristiques liées au poste :
– Lieu de travail : Commune Nouvelle de Saint-James
– Contraintes liées au poste : Travail dans le bruit et debout, travail en extérieur, positions et gestes répétitifs, temps de travail annualisé, travail possible le samedi.
– Moyens mis à disposition : Matériels nécessaires à la préparation des ateliers de l’ACM et matériels nécessaires à l’entretien des locaux.

*Profil recherché :
– Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
– Faire preuve d’initiatives
– Avoir le sens du service public
– Faire preuve de rigueur et de ponctualité
– Avoir une aisance relationnelle avec les usagers
– Avoir le goût du travail avec les enfants
– Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
– Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
– Sens du travail en équipe

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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