d& ;équipe interdisciplinaire H/F – EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EUREÉvreux (27000)
- CDI
- Télétravail possible
- Services à la personne et à la collectivité
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques :
… re d’emplois des attachés territoriaux / des conseillers territoriaux socio-éducatifs / des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
Lieu d’exercice : Emploi situé au centre médico-social à Grand-Bourgtheroulde
Contrat : Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement
Missions :
– Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité) – Assurer l’encadrement hiérarchique et l’animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ;
– Garantir un cadre managérial favorisant l’autonomie, la montée en compétences et le « pouvoir d’agir » des agents ;
– Veiller à la qualité de … avail (QVCT) et à l’épanouissement des collaborateurs ;
– Coordination du parcours de l’usager et expertise
– Organiser l’accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ;
– Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ;
– Apporter un soutien technique et garantir la collégialité d … boration des pl … ompagnement complexes ;
– Développement social local et partenariats
– Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ;
– Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
– Représenter l’institution départementale d … nstances techniques locales ;
– Analyse, reporting et prospective
– Superviser la saisie des données d’activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ;
– Contribuer à l’analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d’activité territorial ;
– Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain.
S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
– Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
– Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté
– Plan de formation dynamique
– Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
– Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel
– Tickets restaurant
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Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 30 octobre 2026.
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