Responsable de structures sociales H/F (H/F)
ADOMALe Havre (76600)
- CDI
- 35 000 € – 39 000 € / an
- Services à la personne et à la collectivité
En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment.
Garantir :
– Le management, recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité de l’équipe ;
– La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative : taux d’occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc. ;
– Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ;
Favoriser :
– L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
Veiller :
– A la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d’affectation ;
– A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.
Gérer une résidence sociale :
– L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
– La gestion locative : optimiser le taux d’occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
– Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.
– L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
– La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;
– Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.
– Veiller à la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ;
– Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.
Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au cœur de l’activité d’Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d’occupation, taux d’impayés).
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :
Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale.
Postulez !
Lieu : poste basé au Havre (76)
Des déplacements sont à prévoir sur les communes du Havre et Caen (76/14)
Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH
Votre rémunération :
De 35K€ à 39K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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