Responsable de Pôle Digital F/H

Postée il y a 2 jours

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RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Directeur Marketing Digital, vous concevez et pilotez la stratégie d’acquisition digitale globale et la gestion de l’écosystème web de NEOMA Business School.
Votre mission est hautement stratégique : maximiser la notoriété de l’école et de ses programmes, faire rayonner la marque et transformer l’intérêt des cibles (étudiants, parents et cadres en formation continue) en candidatures qualifiées. À la tête d’une équipe de 5 experts, vous orchestrez le mix complet des leviers payants et organiques (SEA, SMA, SEO, SMO, GEA, GEO) tout en garantissant la performance continue de la plateforme web et des parcours de conversion.
Livrables Clés
– Plan d’Acquisition Digital Annuel (stratégie, calendriers et budgets par levier).
– Roadmap de développement et d’optimisation Web / Landing Pages.
– Bilan mensuel de performance des leviers (CPL, taux de conversion, ROI).
– Audit de visibilité organique et générative (SEO & GEO).

PROFIL RECHERCHÉ :

– Formation : Bac+5 (École de Commerce, d’Ingénieur ou Master spécialisé en Marketing Digital / Web).
– Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en marketing digital et acquisition de performance, idéalement acquise en agence média/lead gen ou chez un annonceur à fort volume de recrutement (E-commerce, Éducation, Banque/Assurance). Une première expérience réussie en management d’équipe est requise.

Compétences Techniques :
– Maîtrise approfondie du mix d’acquisition : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, SEO, SEA, SMO.
– Compréhension des enjeux et mécanismes de recherche IA (GEO / GEA / LLM).
– Solide maîtrise des enjeux web (CMS, UX/UI, balisage, temps de chargement, parcours utilisateurs).
– Culture de la donnée, maîtrise des outils d’analyse (GA4, GTM) et sensibilité à l’intégration CRM (Microsoft Dynamics).

Soft Skills :
– Orientation résultats et obsession de la performance (conversion & ROI).
– Excellent leadership, capacités à motiver et à fédérer une équipe d’experts.
– Rigueur d’exécution, capacités d’organisation et de gestion de projets transverses.
– Vision stratégique couplée d’un sens opérationnel très aiguisé.

Conditions du poste :
– Localisation : Rouen ou Reims.
– Reporting : Directeur Marketing Digital.
– Management direct : 5 personnes.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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