Gestionnaire de paie H/F
Entreprise non communiquéeCaen (14000)
- CDI
- Support à l’entreprise
Les bulletins, les DSN, les déclarations sociales, les entrées, les sorties, les conventions collectives. vous connaissez la chanson.
Et si on changeait simplement de décor ?
Je suis Laura, consultante en recrutement chez Kolibri Consulting, et j’accompagne actuellement plusieurs de nos clients dans leur recherche de Gestionnaires de Paie Confirmé(e)s.
Votre quotidien, vous le connaissez déjà
L’objectif n’est pas de vous apprendre votre métier, mais de trouver le cabinet dans lequel vous aurez envie de continuer à l’exercer.
Selon les opportunités, vous pourrez notamment :
* Gérer votre portefeuille clients en toute autonomie ;
* Produire les bulletins de paie et les DSN ;
* Gérer les entrées et sorties des salariés ;
* Répondre aux questions sociales de vos clients ;
* Assurer le suivi administratif de vos dossiers ;
* Être accompagné(e) dans votre évolution ou, au contraire, bénéficier d’une vraie autonomie.
Le profil recherché ?
Un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), avec plusieurs années d’expérience en cabinet, qui sait ce qu’il/elle fait. et surtout ce qu’il/elle ne veut plus faire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec vos clients et vous savez garder votre calme quand la période fiscale et les échéances sociales décident de tester vos nerfs.
Vous êtes en recherche active ? Parfait.
Vous êtes simplement curieux(se) de voir ce qui se fait ailleurs ? Ça marche aussi.
Et moi dans tout ça ?
Je suis Laura, consultante chez Kolibri Consulting, et mon rôle est de faire le lien entre votre profil et les cabinets avec lesquels nous travaillons.
Pas de candidature envoyée à l’aveugle : on échange d’abord, je comprends ce que vous recherchez, et je vous présente uniquement les opportunités qui ont du sens pour vous.
Alors, on en parle ?
Envoyez-moi votre CV directement via Indeed
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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