Gestionnaire de paie H/F – Ifs

Postée il y a 4 jours

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Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez la gestion de leur paie de manière autonome.
Vos missions comprennent notamment :
– Collecter et contrôler les éléments variables ;
– Produire les bulletins de salaire ;
– Calculer les indemnités liées aux fins de contrat ;
– Préparer et transmettre les déclarations sociales ;
– Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs ;
– Assurer le paramétrage et le suivi du logiciel de paie ;
– Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles ;
– Répondre aux questions des clients en matière sociale ;
– Les accompagner sur leurs problématiques courantes ;
– Participer, lorsque nécessaire, à la mise en place ou à l’organisation des élections du CSE.
La connaissance de Silae constitue un atout pour prendre rapidement en main le portefeuille.

Une vraie dimension conseil
Au-delà de la production des bulletins, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sociaux.
Vous êtes amené(e) à expliquer les évolutions réglementaires, sécuriser les pratiques et accompagner les dirigeants dans leurs problématiques liées à leurs salariés.

Les conditions
– CDI – temps plein
– Organisation possible sur 4,5 jours
– Horaires variables
– RTT
– Heures supplémentaires payées et majorées de 25 %
– Télétravail possible sous certaines conditions
– Mutuelle familiale
– Augmentation salariale annuelle
– Formations régulières
– Chèques cadeaux de plus de 200 EUR à Noël
– Environnement de travail digitalisé
– Équipe sociale accessible et collaborative

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou droit social et justifiez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes autonome sur votre portefeuille et appréciez les environnements où la diversité des conventions et des problématiques permet de continuer à progresser.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre relationnel vous permettront de réussir dans ce poste.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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