Gestionnaire de paie H/F

Postée il y a 1 semaine

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RESPONSABILITÉS :

Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Deauville !

Dans le cadre de son développement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire de paieH/F.
#ChezFITECO Deauville, vous faites partie d’une équipe dynamique qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !
Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c’est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
– Assurer la gestion d’un portefeuille paie à dominante agricole sur le logiciel Silae.
– Collecter et contrôler les éléments variables de paie
– Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques
– Conseiller les clients sur l’application du droit social et les obligations légales
– Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés
– Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode
– Participer à la veille sociale

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
– Issu d’une formation Bac +2 RH et/ou paie,
– Vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans en cabinet d’expertise comptable
– Vous bénéficiez d’une expérience en gestion de la paie dans le secteur agricole.

Savoirs et savoir-faire :
– Connaissance du droit social
– Connaissance de l’environnement digital
– Savoir établir une DSN
– Connaissance des dispositions conventionnelles
– La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels
– Analyse et résolution des problèmes
– Esprit d’équipe
– Initiatives et force de proposition
– Organisation
– Rigueur et fiabilité

FITECO s’engage en faveur de l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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