Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
ETRE EMPLOIPontaubault (50220)
- CDI
- 28 000 € / an
- Support à l’entreprise
Vous intervenez pour plusieurs structures du bâtiment et de la métallurgie, représentant environ 160 salariés répartis sur différents sites.
Vos principales missions :
– Paramétrer et assurer le suivi du logiciel de paie.
– Recueillir et contrôler les éléments nécessaires à l’établissement des paies.
– Établir les bulletins de salaire et réaliser les déclarations sociales.
– Assurer la gestion administrative des salariés : contrats, temps de travail, absences, congés, médecine du travail, entrées et sorties…
– Veiller à la conformité des paies avec la réglementation du travail et les conventions collectives applicables.
– Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions liées à la paie et à l’administration du personnel.
– Participer à la gestion administrative des intérimaires du groupe.
Profil recherché :
– Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie et en administration du personnel.
– Vous maîtrisez les règles de paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.
– Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
– La connaissance de Sage Paie est fortement appréciée.
– Rigoureux(se) et méthodique, vous savez travailler de manière autonome et assurer le suivi de plusieurs dossiers.
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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