Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Postée il y a 3 semaines

Gérée par l’association Familles Rurales de Bricquebec, le centre de loisirs de Bricquebec accueille des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires (garderie matin/soir et mercredi) et extrascolaires. La capacité d’accueil est de 43 enfants (20 -6 ans et 23 +6 ans).
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour effectuer un remplacement maladie à partir du 21 septembre 2026 jusqu’au retour de la personne concernée.
Vous seconderez la directrion dans l’organisation et la gestion de l’Accueil Collectif de Mineurs dans sa globalité sur les temps périscolaires (garderie et mercredi) et extrascolaires pour des enfants de 3 à 12 ans. Il(elle) encadre également des temps d’animation sur tous les temps d’accueil.
Vos missions :
Participer à la définition des orientations stratégiques de l’ACM (avec le CA et la direction de l’association)
Participer à la conception du projet pédagogique avec l’équipe d’animation, le faire vivre, l’évaluer et l’adapter le cas échéant
Seconder la directrice dans l’initiation de projets sur le territoire, les penser et les mettre en place
Participer à la planification et la coordination des activités proposées dans le cadre des différents temps d’accueil

SUPERVISER ET ACCOMPAGNER L’EQUIPE D’ANIMATION : suivi des plannings et la prise de congés
Participer à l’organisation des réunions d’équipes, qu’elles soient périodiques ou ponctuelles, en fonction des objectifs repérés
Garantir une dynamique positive d’équipe, veiller à la cohésion du groupe et faire remonter les problématiques le cas échéant

SECONDER LA DIRECTION DANS LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Participer au suivi des budgets définis
Anticiper les besoins en matériel pour maintenir le bon fonctionnement de la structure
Vérifier périodiquement le matériel et procéder à son remplacement le cas échéant
En collaboration et sous la responsabilité de la directrice ACM, suivre et vérifier les dossiers d’inscriptions familles, le suivi des présences enfants, la facturation, la communication avec les familles, les relations avec les prestataires.

INSTAURER UN ACCUEIL DE QUALITE ET UNE COMMUNICATION ADAPTEE
Assurer un accueil de qualité auprès des familles et accompagner l’équipe dans cette démarche
Maintenir le lien avec les familles et gérer les situations problématiques avec tact

PROFIL REQUIS
Diplôme obligatoire : BAFD (en cours accepté) / BPJEPS avec UC de direction / ou équivalence de même niveau
Expériences sur un poste d’animation exigées. Une expérience sur un poste de direction ou direction adjointe serait un plus.

Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 3 à 12 ans
Maîtrise des réglementations DDCS/SDJES
Capacités d’écoute, de bienveillance et de communication , Sens de l’observation, Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Capacité à s’adapter à des situations complexes, Dynamisme et créativité, Rigueur organisationnelle, Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion