Customer solutions coordinator f/h f/h (H/F)
Entreprise non communiquéeHavre (76600)
- CDD
- Support à l’entreprise
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d’avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d’affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.
Descriptif missionAu sein de la Direction Support et Service Client et rattaché-e au Responsable Customer Support Center, vos missions sont les suivantes :
– Traiter les demandes de nos clients en 24/7 et leur apporter une solution rapide et fiable, tout en assurant une communication pertinente, régulière et proactive.
– Piloter et coordonner les AOG clients pour le compte du CSSD
Traiter les demandes clients
– Recevoir et analyser les demandes des clients de Safran Nacelles en 24/7
.- Coordonner l’apport de solutions (logistiques et techniques) le plus rapidement et le plus efficacement possible en fonction des questions clients et de leur date de besoin, ou à défaut orienter la question vers les services back office concernés, notamment en cas d’éléments insuffisants
.- Saisir les commandes dans le système ERP, informer le client de la prise en compte et de la livraison. Lancer les actions vers le back office le cas échéant.- Analyser les messages liés aux flux dématérialisés et apporter les corrections manuelles si nécessaires pour le bon traitement de la commande.
* Contribuer à la satisfaction client- Maintenir un contact permanent avec les clients en privilégiant le contact téléphonique et faire en sorte de toujours apporter une réponse, particulièrement lors des jours non ouvrés en
faisant des réponses d’attente appropriées.- Remonter les points de blocage sur les cas dont il a le pilotage dans le suivi quotidien de la performance.
– Etre leader sur le management des AOG sous sa responsabilité
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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