chargé analyse besoins sociaux projets seniors contrat projet ans H/F – EC22146

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chargé analyse besoins sociaux projets seniors contrat projet ans H/F – EC22146 Avec pour principale mission de prendre en compte la fragilité des Stéphanaises et des Stéphanais, dont 27% vivent sous le seuil de pauvreté et 18.8 % sont au chômage, le CCAS propose un accompagnement adapté des plus fragiles, en termes d’accès aux droits, de gestion budgétaire, de logement, d’accès aux soins- Il veille aussi à adapter ses services face à l’augmentation du nombre de seniors et à leur paupérisation, avec le projet de faire de Saint-Etienne-du-Rouvray une – ville amie des Ainés -.
Alors qu’il doit procéder à une nouvelle analyse des besoins sociaux suite au renouvellement du conseil municipal, qu’il est nécessaire d’actualiser le projet d’établissement de la … omie Ambroise Croizat, et au regard de la volonté municipale de s’inscrire d … bel – ville amie des ainés -, le CCAS cherche un.e chargé.e de mission pour une durée de 2 … ps complet.
Sous l’autorité du directeur du CCAS et des solidarités, vous êtes en charge de l’analyse des besoins sociaux à réaliser sur 2026/2027. Vous assurez l’actualisation du projet d’établissement de la … omie Croizat et participez à son évaluation externe. Enfin vous assurez le lancement du dossier de labellisation – ville amie des ainés -.
D … dre, vos missions seront :

Missions principales
– Conduire l’Analyse des Besoins Sociaux en lien avec un prestataire extérieur : mettre en œuvre et animer le comité de pilotage dédié au suivi de cette analyse des besoins sociaux, mettre à disposition du prestataire l’ensemble des données nécessaires à l’analyse, organiser matériellement les groupes de travail partenariaux nécessaires pour la conduite des 3 analyses thématiques (Seniors, Petite Enfance, Pouvoir d’Achat), organiser des temps intermédiaires d’échanges et de restitution finale auprès des services et des partenaires, participer à la mise en place d’un tableau de bord statistique réalisé à partir de l’ABS (à actualiser chaque année)
– Actualiser le projet d’établissement de la … omie Ambroise Croizat et piloter l’évaluation externe de la … luer le niveau de mise en œuvre du projet d’établissement existant de la … omie, assurer la mise à jour de certains documents prévus d … dre du projet d’établissement et des documents rendus obligatoires par la loi de 2002, définir le cahier des charges de la consultation liée à l’évaluation externe de la … omie, accompagner l’auditeur d … ssion au quotidien (entretiens avec les résidents, avec les agents du CCAS ou les partenaires), mettre en œuvre les préconisations à l’issue de l’évaluation, d … érêt des résidents et du bon fonctionnement de l’établissement
– Lancer le dossier de labellisation « Ville amie des ainés » : mettre en œuvre un diagnostic participatif indispensable au lancement de la démarche, mettre en œuvre et animer le comité de pilotage – Ville amie des aînés -, mobiliser l’ensemble des services en interne et des partenaires sur la démarche, préparer le dossier de candidature d … ectif d’obtenir le label – Ville amie des aînés -, assurer un benchmark des bonnes pratiques et initiatives en faveur des personnes âgées
– Participer à la réflexion sur l’évolution de certains services destinés aux seniors : produire une analyse critique sur la manière dont sont rendus certains services aux seniors (ex. gestion canicule, … pas à domicile-), vérifier la conformité de nos services avec la réglementation existante, produire des analyses de coûts de certains services , identifier les éventuelles offres alternatives existantes sur le territoire, proposer des évolutions sur le contenu des offres en identifiant les impacts et risques, accompagner le service d … se en œuvre opérationnelle des évolutions validées

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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