Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Entreprise non communiquéeBois-Guillaume (76230)
- CDI
- 35 414 € / an
- Services à la personne et à la collectivité
Mission/Activités Le ou la titulaire aura pour missions : – Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d’établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale – Informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d’aide existants, proposer le dispositif le mieux adapté à la situation et négocier, si besoin, avec les instances spécialisées – Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d’aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements – Elaborer et mettre en place, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d’aide individuels et collectifs à l’insertion ou à la réinsertion sociale – Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l’extérieur de l’établissement pour la personne accueillie – Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l’établissement
Compétences Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre collaboration en équipe pluridisciplinaire ainsi que votre expertise sociale. Titulaire d’un Permis B.
Formation Le ou la candidat(e) retenu(e) devra possédez un diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS).
Informations complémentaires Etre professionnel au CRMPR Les Herbiers, c’est : S’inscrire dans une dynamique collective : * Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : * Vous participez au déploiement du projet médical de l’établissement * Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité * Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration à votre arrivée et d’un plan de développement des compétences personnalisé. * Vous intégrez le groupe UGECAM et l’Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d’un plan de carrière attractif * Rémunération en fonction de votre parcours et de vos compétences et à partir de 35 k€ brut annuel * Reprise de l’ancienneté à 100% * Prime annuelle d’intéressement * Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, .) * Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) * Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc.) * Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, l’expérience et le parcours, un projet construit * Pouvoir concilier vie privée et vie professionnelle * 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT, * Restauration sur place
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra possédez un diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS).
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
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