TRAVAILLEUR SOCIAL / CHRS (H/F)

Postée il y a 3 semaines

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L’Association Départementale pour l’Aide à l’Enfance et aux Adultes en difficulté de l’Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l’ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d’une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative…
Vous bénéficierez d’une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d’une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d’études à l’interne… pour faire face aux enjeux de notre secteur.

Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, par délégation de la Directrice du Pôle Famille de l’ADAEA, vous serez en charge de réaliser une évaluation et un accompagnement social de la situation (accueil, écoute, information, évaluation, orientation, hébergement, suivi des femmes et enfants accueillis).

Vous serez membre de l’équipe pluridisciplinaire du CHRS La Pause (Ecoute et hébergement d’urgence de femmes victimes de violences).

Missions :
– Vous apportez aide et conseil à la personne, l’accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières (accompagnement social global) au regard de la situation de violences vécue.
– Vous apportez une aide technique et matérielle aux familles hébergées.
– Vous veillez à ce que la personne accède à l’ensemble de ses droits.
– Vous inscrivez vos actions dans une dynamique pluridisciplinaire et partenariale, participez aux différentes instances départementales (réseaux VIF, Commissions techniques…) et réunions de travail en lien avec l’expertise du CHRS La Pause, pour favoriser l’acquisition d’une culture commune.
– Vous initiez des temps de sensibilisation auprès des partenaires sur le volet prévention et lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales.

Contexte d’emploi :
– La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
– Ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire.
– Du lundi au vendredi : 9h00-12h30/ 14h00-18h00.
– Poste vacant à compter du 14 septembre 2026.

Profil et qualification :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF.
– Vous avez le permis B.
– Vous avez des connaissances ou témoignez d’un vif intérêt pour la Protection des victimes de violences.
– Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente.

Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l’attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l’ADAEA.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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