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responsable l& ;accueil familial H/F – EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EUREÉvreux (27000)
- CDI
- Télétravail possible
- Services à la personne et à la collectivité
Rejoignez une collectivité engagée où vos actions concourent directement au bien-être des enfants et à la structuration d’un accompagnement familial de qualité.
Informations pratiques & Spécificités du poste :
… re d’emplois des attachés (F/H) – catégorie A
Lieu d’exercice : Emploi situé à l’hôtel du département à Evreux
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Spécificités : Déplacements à prévoir sur le territoire
Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
– Assurer l’encadrement technique et hiérarchique des 420 assistants familiaux et des agents du service.
– Piloter l’ensemble de la procédure RH et sécuriser la procédure de paie.
– Organiser l’accompagnement professionnel des agents, promouvoir l’appropriation du référentiel et des outils du placement familial.
– Inscrire le service d … émarche d’adaptation continue, garantir le respect de la réglementation et formaliser les procédures.
– Participer à l’animation du partenariat avec les acteurs du territoire et les … iales, et représenter la direction d … nstances.
Assurer le pilotage de l’activité de son service, son analyse et la remontée des chiffres et faire les propositions utiles.
S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
– Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
– Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté
– Plan de formation dynamique
– Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
– Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel
– Restaurant administratif
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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