Responsable du service Accès aux droits H/F

Postée il y a 11 semaines

Postuler

VAu sein du pôle Habitat et Solidarités, sous l’autorité de la Directrice du Pôle, vous pilotez l’ensemble des missions du service dans le respect des orientations stratégiques de Caux Seine agglo et participez activement à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de territoire.

À ce titre, vous :

Vous assurez le pilotage global du service sur les plans stratégique, administratif, financier et juridique.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et accompagnez l’évolution des pratiques professionnelles dans un environnement en constante mutation. Des interventions ponctuelles auprès des usagers peuvent être nécessaires afin d’appuyer les équipes en prise avec les réalités du terrain.
Vous veillez à la cohérence des actions menées, favorisez le travail transversal et contribuez activement à la définition et à l’évolution des politiques sociales de la collectivité.
Force de proposition, vous assurez une veille sur les enjeux sociaux, recherchez des financements pour soutenir les projets et développez des actions de communication destinées à améliorer l’accès aux droits des habitants et à valoriser les initiatives du territoire.
Vous conduisez des projets à l’échelle intercommunale, animez le réseau des acteurs du territoire et développez les partenariats avec les communes, les CCAS et les institutions. Vous contribuez à la dynamique partenariale du territoire avec le Département, les communes et leur CCAS dans une logique de coopération et de complémentarité entre le bloc communal et l’intercommunalité. À ce titre, vous représentez Caux Seine agglo auprès des partenaires institutionnels et des instances techniques départementales et régionales.
Vous évoluez dans un environnement partenarial riche, en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité, les communes, les services de l’État, le Département, la Région, l’ARS, la CAF, les caisses de retraite, les professionnels de santé et le tissu associatif.
vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de politiques sociales et le management d’équipes.
Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial et des enjeux des politiques sociales. Vous maîtrisez le management d’équipes pluridisciplinaires, l’accompagnement au changement, la conduite de projets et le travail partenarial. Vous êtes en capacité de réaliser des diagnostics territoriaux, de mobiliser des financements et d’assurer le suivi administratif et budgétaire des actions engagées.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Votre capacité d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre sens de l’organisation vous permettent d’accompagner des projets structurants au service du territoire. Force de proposition, vous faites preuve d’initiative, d’innovation et d’autonomie, tout en portant avec conviction les valeurs du service public : neutralité, discrétion et sens de l’intérêt général.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler