intervenant social accueil évaluation prévention, dominante, dominant insertion H/F – EC20613

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intervenant social accueil évaluation prévention, dominante, dominant insertion H/F – EC20613 Placé sous la responsabilité du responsable d’équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d’agir de l’usager. Vous accueillerez et poserez un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360°) sur sa situation sociale en l’impliquant d … olutions qui seront mises en œuvre. Vous pourrez suivre la mise en œuvre du plan d’action d … mite de 90 jours ou orienterez l’usager vers le pôle accompagnement. Vous pourrez conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Vous serez intégré d … quipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de votre pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L’enjeu de votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle d … namique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d’organisation du travail ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :
… re d’emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A ;
Lieu d’exercice : Centre médico-social de Grand-Bourgtheroulde ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Visites à domiciles sur le territoire dédié ( … ol – … ispensable).
Contact : Vanina PARSHAD en charge de ce recrutement

Missions :
– Assurer le fonctionnement du numéro unique jusqu’à ce qu’un dispositif nouveau soit mis en place. Evaluer et traiter les situations liées à l’accueil de 2ème niveau (accès aux droits, plateforme RSA, …) et celles nécessitant une expertise métier ;
– Réaliser des actions collectives d’insertion et de prévention d … maine social. Réaliser les enquêtes d’Informations Préoccupantes en lien avec le binôme ;
– Apporter son expertise technique à la résolution de situations complexes (violences intrafamiliales, personnes particulièrement vulnérables, rupture d’hébergement ou alimentaire). Assurer la représentation du Département d … ines instances territoriales sur le champ de l’action sociale et du logement ;
– Participer aux diverses réunions en lien avec votre pôle, la communauté professionnelle, le territoire et des projets transversaux portés par le Directeur délégué. Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l’équipe interdisciplinaire et d … isie des outils qui seront mis à disposition des professionnels. Contribuer aux regards croisés sur les situations et apporter son expertise d … éunions staff.

S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
– Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité d’un jour de télétravail ;
– Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté ; Prime Ségur ;
– Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;
– Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
– Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel.