INFIRMIER(E) en PRATIQUES AVANCEES (H/F)

Postée il y a 3 jours

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L’EHPAD ANAIS Briouze recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à 50 % !
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet innovant alliant prévention, éducation thérapeutique, autodétermination et coordination des parcours de santé ? Rejoignez notre équipe et participez à la construction du « Dispositif 2030 » pour accompagner au mieux les 40 résidents de notre établissement, alors
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’accompagnement médico-social de demain !
VOTRE PROFIL
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée (Master 2 – Bac +5) ;
– Une expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de la gérontologie serait appréciée ;
– Capacités d’écoute, d’initiative et d’animation ;
– Sens du travail en équipe et des partenariats ;
– Appétence pour les projets innovants et l’accompagnement centré sur la personne.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
– L’opportunité de participer à un projet structurant et innovant au cœur des enjeux de santé de demain ;
– Un environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire ;
– Une réelle autonomie d’exercice et une reconnaissance de l’expertise IPA ;
– La possibilité de développer des actions à forte valeur ajoutée pour les personnes accompagnées ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail. Horaires à articuler entre l’EHPAD et le candidat
– Pas de week end à travailler ;
– Prime de 120 points complémentaire.

Au sein d’un établissement à taille humaine accompagnant 40 résidents en situation de handicap, vous contribuerez activement à l’amélioration de leur qualité de vie, de leur autonomie et de leur pouvoir d’agir dans le cadre d’un Projet innovant et autonomie professionnelle

VOS MISSIONS
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, les médecins traitants et les partenaires du territoire, vous aurez notamment pour mission de :
– Développer et conduire des actions d’éducation thérapeutique adaptées aux besoins des résidents ;
– Promouvoir la prévention en santé et le maintien de l’autonomie ;
– Favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées dans leur parcours de santé ;
– Assurer le suivi clinique relevant du champ de compétences de l’IPA ;
– Participer à l’évaluation des besoins de santé des résidents ;
– Renforcer la coordination entre les professionnels de santé et les équipes médico-sociales ;
– Travailler en collaboration étroite avec les médecins généralistes afin de garantir la continuité des parcours de soins
– Contribuer au développement du projet « Dispositif » et à l’innovation des pratiques professionnelles.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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