Gestionnaire de paie H/F

Postée il y a 1 semaine

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Vos missions
– Gérer un portefeuille clients multi-conventions
– Collecter et contrôler les éléments variables de paie
– Établir les bulletins de salaire
– Réaliser les déclarations sociales et les DSN
– Préparer les attestations et documents liés à la paie
– Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale
– Assurer une veille réglementaire et conventionnelle
– Participer au partage des actualités sociales au sein de l’équipe

Conditions
– CDI
– 30 à 36 KEUR brut/an selon profil
– Télétravail possible
– Horaires flexibles
– Titres-restaurant
– Mutuelle et prévoyance
– Prime de participation
– Prise en charge des transports en commun
– Parcours d’intégration avec parrainage
– Formations régulières
– Outils digitaux et environnement collaboratif
– Perspectives d’évolution professionnelle

Profil recherché
De formation Bac+2 en paie ou ressources humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventions.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et appréciez le contact client. Votre esprit d’équipe et votre capacité à respecter les échéances seront essentiels.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste complet pour développer votre expertise paie, gagner en autonomie et renforcer votre rôle de conseil auprès des clients, avec l’appui d’une équipe expérimentée et un environnement propice à la montée en compétences.
Annonce volontairement anonymisée : l’identité du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l’employeur seront communiquées uniquement aux candidats présélectionnés.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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