Enseignant(e) artistique Trompette (H/F)
AGGLOMERATION SEINE-EUREGaillon (27600)
- CDD
- 750 € / mois
- Services à la personne et à la collectivité
Au sein du Conservatoire de Gaillon et de l’école de musique, de danse et de théâtre de Pont-de-l’Arche/Alizay, vous enseignez la trompette et contribuez au rayonnement du Réseau des Enseignements Artistiques sur le territoire.
Le poste représente 7/20ème : 4/20ème à Gaillon et 3/20ème à Pont de l’Arche.
Vos missions principales :
– Enseignement spécialisé : dispenser un enseignement de haut niveau en trompette, alliant interprétation, écoute et création, pour une éducation artistique de qualité.
– Suivi des élèves : organiser et suivre les études, évaluer les élèves, préparer les passages de fin de cycle devant jury-conseil.
– Projets pédagogiques et culturels : concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs (concerts, spectacles, enregistrements) en lien avec le projet d’établissement et les partenaires.
– Actions de diffusion : organiser des activités hors les murs, participer aux temps forts (Nuit des Conservatoires, portes ouvertes, découvertes d’instruments…).
– Vie artistique et institutionnelle : organiser auditions de classe et interclasses, participer aux réunions plénières et de départements, contribuer à la réflexion pédagogique.
– Interdisciplinarité : participer à des projets interdisciplinaires et maintenir à niveau sa propre pratique artistique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un(e) musicien(ne) trompettiste confirmé(e), et vous êtes passionné(e) par l’enseignement artistique spécialisé et l’action culturelle territoriale.
Profil recherché :
– Excellence musicale : maîtrise confirmée de la trompette, culture musicale étendue, pratique régulière et veille artistique.
– Compétences pédagogiques : connaissance des méthodes et techniques d’enseignement, capacité à adapter sa pédagogie à des publics variés et à différents niveaux.
– Médiation culturelle : savoir repérer les attentes des publics, favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves, être force de proposition pour le rayonnement des établissements.
– Gestion de projet : savoir concevoir, planifier et conduire des projets pédagogiques et culturels collectifs et interdisciplinaires.
– Travail en équipe : sens du service public, goût pour la coopération avec la direction, l’équipe administrative, les autres enseignants et les partenaires culturels.
– Qualités personnelles : créativité, curiosité culturelle, sens de l’innovation, organisation, disponibilité, dynamisme, capacité d’adaptation, respect du cadre pédagogique et administratif.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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