Commercial Automobile Leapmotor F/H – Groupe Legrand – CITROËN Cherbourg

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Dans le cadre d’une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs de la marque LeapMotor, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :

–
Identifier les besoins de vos prospects et clients,

–
Mettre en place des actions de prospection efficaces,

–
Proposer des solutions de financement et des services additionnels,

–
Estimer et négocier la reprise des véhicules d’occasion,

–
Suivre les livraisons clients et s’assurer de leur bon déroulement,

–
Assurer le suivi administratif commercial,

–
Participer au déploiement d’actions marketing sur le terrain.

Les conditions :

-CDI à pourvoir dès que possible

-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les raisons de nous rejoindre :

– un package de rémunération composé comme suit :

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.

– Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c’est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez :

-la relation client et la négociation,

-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,

-l’argumentation et l’art de la persuasion,

-le conseil et l’écoute active

Vous êtes :

– Issu(e) d’une première expérience d’au moins 2 ans en tant que commercial,

-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,

-Persévérant et orienté résultats,

-Compétiteur dans l’âme,

-Empathique avec un fort esprit d’équipe,

-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Le plus ? Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA.).

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Avantages
– Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
– Mutuelle : Prise en charge à 60% par l’employeur pour le socle de base
– Remises : Sur l’achat et l’entretien de vos véhicules
– Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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