Chargé RH H/F
Entreprise non communiquéeCherbourg-en-Cotentin (50100)
- Intérim
- Support à l’entreprise
– Assurer la gestion des actes contractuels et demandes des collaborateurs, en lien avec les CSP ADP et Paie
– Participer à la gestion des carrières (propositions de promotion, notation, avancement, mobilitbr>
– Veiller à l’application des recommandations de la médecine du travail
– Gérer les dossiers d’accidents de travail/trajet (saisie, déclaration, suivi des arrêts, mise à jour dans l’outil)Support et conseils RH
– Apporter les réponses aux opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) et en matière de gestion des ressources humainesRecrutement / Intégration
– Participer aux entretiens de recrutement du personnel non cadre
– Réaliser les entretiens RH et les propositions d’embauche
– S’assurer de la bonne intégration du personnel nouvellement embauché
– Veiller au respect de la réglementation relative au recours à l’intérimDéveloppement RH
– Accompagner les managers dans la construction du plan de formation
– Actualiser les tableaux de bord
– Rédiger les différentes communications à l’attention des salariés du siteDes déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble des sites du périmètre (Nord Normandie)
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Chargé du recrutement (H/F)
ARTUS INTERIM TOURSSaint-Lô (50000)
- CDI
- 23 000 € – 27 000 € / an
- Support à l’entreprise


