CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES/APPRENANTS – H/F
CCI NORMANDIECaen (14000)
- CDI
- Services à la personne et à la collectivité
L’ICEP est à la recherche d’un ou d’une Chargé(e) de relations entreprises / apprenants, le poste étant à pourvoir dans les meilleurs délais.
Dans le cadre du projet d’établissement et de son règlement intérieur, le/la Chargé.e de Relations Apprenants / Entreprises assure la commercialisation des formations et construit un véritable lien entre les apprenants et les entreprises d’accueil.
MISSIONS :
1. RELATIONS ENTREPRISES :
* Constitue et suit un portefeuille d’entreprises partenaires en commercialisant et relayant toutes les offres relatives à la formation.
* Promeut l’offre de formation auprès des entreprises visitées et/ou détectées comme possible partenaires.
* Réalise de la prospection physique, téléphonique, mail.
* Présente aux entreprises des candidats en fonction des postes définis préalablement. Organise la commercialisation des actions (mailing, job dating, réseaux sociaux.).
2. ACCUEIL CANDIDATS (INDIVIDUELS, CONTRAT DE PRO, APPRENTISSAGE, ÉTUDIANTS, SALARIÉS (PRO A, CSP, CPF), DEMANDEURS D’EMPLOI) :
* Présente les formations et les financements.
* Valide ou non les projets des candidats.
* Pré sélectionne des candidats pour les entreprises.
* Organise des manifestations dédiées aux candidats.
* Valide ou non des dossiers de candidatures.
3. COMMUNICATION EXTÉRIEURE :
* Prépare et participe à des salons, forums, portes ouvertes.
* Entretien des relations avec les institutionnels et prescripteurs (pôle emploi, mission locale, Opco, CEP.).
* Organise des visites dans les établissements scolaires.
* Gère des offres en alternance avec l’Assistante de Filière pour diffusion (site, pôle emploi, ouest job, réseaux sociaux.).
* Représente l’établissement auprès de clubs d’entreprises.
Rémunération : 32 445,82 € bruts annuels + prime variable
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac + 2 / 3 relations clients / commercial.
* Sens de la négociation commerciale.
* Grande capacité d’écoute.
* Empathie.
* Qualités relationnelles.
* Appétence pour le challenge.
* Dynamisme.
* Réactivité.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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