Chargé(e) d’insertion professionnelle (H/F)

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L’ESAT Hors les Murs, recrute dans le cadre d’un remplacement de congés maternité un Chargé d’Insertion Professionnel H/F prêt à accompagner nos travailleurs vers plus d’autonomie et vers l’emploi.
Rattaché au Responsable de service, vous jouerez un rôle essentiel en créant du lien entre les personnes accompagnées, les entreprises et les organismes, afin de construire des parcours.

Missions principales
– Assurer l’accompagnement socio-professionnel des travailleurs accompagnés, de l’accueil à la préparation de leur sortie ;
– Participer à l’élaboration, au suivi et à l’actualisation des projets personnalisés d’accompagnement ;
– Mettre en place et coordonner les mises en situation professionnelle (internes et externes) et réaliser les évaluations
– Rechercher des entreprises d’accueil, développer des partenariats et assurer le lien avec les employeurs ;
– Informer et accompagner les employeurs dans l’accueil de travailleurs en situation de handicap ;
– Constituer et actualiser les dossiers de suivi, rédiger les comptes rendus d’entretiens, bilans et documents nécessaires au parcours ;

Vos compétences :
– Ecoute, analyse, évaluation des besoins, compétences et potentialités des personnes accompagnées ;
– Conduire des entretiens et à adapter sa communication aux besoins de chaque personne ;
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager les informations utiles dans le respect du cadre professionnel ;
– Développer une relation partenariale avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs de l’insertion ;
– Organisation, d’autonomie et de gestion des priorités ;
– Rédiger des écrits professionnels clairs, structurés et synthétiques ;
– Assurer une veille sur le marché du travail, les dispositifs d’insertion et les évolutions relatives à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences complémentaires :
– Connaissance du public en situation de handicap et des enjeux relatifs à l’inclusion professionnelle ;
– Connaissance du tissu économique local, des entreprises, des dispositifs d’insertion et des dispositifs de droit commun ;
– Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels ;
– Permis B nécessaire dans le cadre de vos fonctions en raison des déplacements

Votre formation :
– Titre professionnel de Conseiller-ère en insertion professionnelle ;
– Diplôme dans le champ de l’insertion professionnelle, du travail social, de l’orientation ou de l’accompagnement social ;
– Expérience professionnelle appréciée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans un dispositif d’insertion professionnelle.

Contexte de l’emploi
– Convention Collective du 15 mars 1966 ;
– Contrat à durée déterminée à temps plein, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité: à pourvoir dès que possible
– Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé ;
– Prime Ségur – Titres restaurant – participation transport collectif – indemnités vélo.

Votre dossier de candidature : C.V., diplômes, une fiche d’honorabilité , attestations d’emploi sera adressé avant le 9 octobre 2026 au Directeur du DIEA, par mail à : esat.secretariat@acsea.asso.fr

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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