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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

GHT COLLINES DE NORMANDIEFlers (61100)

  • CDD
  • 29 000 € / an
  • Services à la personne et à la collectivité

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RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier « Jacques Monod » de Flers, établissement support du GHT « Les Collines de Normandie » recherche un assistant de service social (H/F).
Dans le cadre de vos missions permanentes, vous informez et conseillez sur les droits et les formalités nécessaires pour l’obtention d’aides. Vous accompagnez les personnes confrontées à des difficultés sociales, soutenez le développement de leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie, et menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Vous assurez également la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs, tout en maintenant une veille spécifique à votre domaine d’activité.
Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :
– Favoriser l’accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, financement d’équipements coûteux.
– Favoriser l’accès aux prestations sociales.
– Organiser la sortie d’hospitalisation : mise en place d’aides à domicile, orientation et accueil en établissement.
– Garantir la protection juridique des personnes.
– S’intégrer à la dynamique de soins : participer aux réunions d’équipe et aux réunions de synthèse afin d’éclairer les soignants sur la situation sociale des patients.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).
– Compétences requises :
– Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées.
– Conduire des entretiens d’aide avec une écoute active et apporter un soutien psycho-social.
– Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.
– Rédiger des informations relatives à votre domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité optimale.
– Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à vos compétences.
– Respecter impérativement le secret professionnel (Code de Déontologie).

– Rémunération selon profil et expérience (grille FPH, primes spécifiques liées aux contraintes de service, Ségur de la santé).
– Accès aux prestations du CGOS(chèques vacances, billetterie, avantages sociaux,…) dès 6 mois d’ancienneté.
– Etablissement à 1 heure de voiture de Caen et de la côte, gare SNCF sur place (ligne Paris Granville).

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

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