DIRECTEUR/TRICE CENTRE SOCIAL (H/F)

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Située dans l’est de l’Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants.

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) des Pays de L’Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc.

Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale.

Description du poste :
Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine – Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L’Aigle, agréé par la CAF de l’Orne et porté par le CIAS des Pays de L’Aigle. Equipement de proximité dédié à l’animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l’isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs.
Un espace de vie sociale itinérant est associé au centre social, pour étendre sa mission d’animation sociale sur l’ensemble du territoire intercommunal, et notamment les communes rurales.
Héritier d’associations de quartier qu’il a regroupé au moment de sa création, le centre social est aujourd’hui à un moment charnière de son histoire puisque se croisent en 2026 des travaux de réhabilitations très importants de ses locaux, la redéfinition de son projet social et le renouvellement d’une partie de son équipe.
Pour mener cette transition et l’inscrire dans la durée, renouveler le regard et initier une nouvelle dynamique, le centre social recherche un directeur ou une directrice. Les mots clés de ce recrutement : participation des habitants, éducation populaire et innovation sociale, management bienveillant.

Missions :
– Construire, porter et décliner un projet social fondé sur les besoins des habitants et du territoire dans une démarche participative
– Manager une équipe de salariés en évolution, avec une attention particulière à l’animation du travail collectif et au développement des compétences individuelles
– Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement de l’équipement
– Piloter le budget et compléter les ressources financières via la réponse aux appels à projets
– Porter une démarche d’évaluation et d’amélioration continue, assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des financeurs
– Travailler main dans la main avec les autres services du CIAS et les partenaires du territoire pour une offre de service cohérente et complémentaire
Profils et compétences recherchées :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 des carrières sociales, animation, développement local, ingénierie sociale ou du grade d’attaché (Catégorie A)
Vous disposez d’une expérience professionnelle intégrant la participation des habitants, le développement social local ou l’innovation sociale
Vous savez embarquer une équipe, accompagner le changement et fédérer autour d’un projet engagé
Vous connaissez les nouveaux enjeux sociétaux auxquels les centres sociaux font face, notamment autour de la mixité des publics et du développement de l’aller-vers
Vous savez naviguer dans le monde des collectivités territoriales
Vous maîtrisez la gestion de projet en le menant de A à Z
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et de la communication ainsi que votre capacité à travailler en équipe, en intelligence collective et en transversalité

Poste disponible au 1er septembre.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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