Adjoint en charge du développement professionnel (H/F)

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Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d’Adjoint en charge du développement professionnel (F/H) à la Direction des ressources humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin.

Missions principales :
Accueil, orientation, conseil et information aux agents
Application de la réglementation RH propres à l’établissement en matière de formation
Suivi budgétaire (ANFH et fonds propres) et financier
Organisation/coordination/supervision des activités de la cellule
Gestion des dossiers de formation
Participation à la construction du plan de formation
Encadrement de proximité de la cellule formation

Compétences attendues :
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir rechercher des informations et prendre contact avec les organismes de formation
Savoir analyser des données, des tableaux de bord
Maîtriser les règles de communication
Savoir conseiller et orienter les chois des personnes
Maîtriser la conduite de projet

Diplôme requis :
Licence
ou expérience significative dans la FPH ou dans les domaines d’activités concernés

Poste :
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Temps plein (100%), 39h, Catégorie B
Poste à pourvoir au 16/11/2026
Candidatures jusqu’au 27/10/26

Renseignements : Frédérique BARRALLON, Responsable Carrière et développement professionnel – frederique.barrallon@ch-cotentin.fr

Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique « Recrutement » ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet « Administratifs », rubrique « EQWA – Postes vacants à mobilité interne »

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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