TECHNICIEN EN ELECTROTECHNIQUE (H/F)
SOCIETE OPTIMA SERVICEST MARCEL (27950)
- CDI
- 35 000 € – 40 000 € / an
- Installation et maintenance
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : UN TECHNICIEN EN ELECTROTECHNIQUE (F/H)
Au sein du Pôle technologies incendie/explosion, vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs, engagée au quotidien sur les enjeux de sécurité.
Vous rejoignez plus particulièrement l’équipe « prévention des risques électriques », où vous contribuez au développement et à l’animation de formations pragmatiques en électrotechnique, ainsi qu’en thermographie appliquée au domaine électrique.
À ce titre, vos missions sont :
– Animer des formations relatives aux risques électriques ;
– Gérer et planifier des formations ;
– Mettre à jour et améliorer les formations (supports et méthodes pédagogiques, études de cas, maquettes et installations pédagogiques) ;
– Participer au développement de l’offre formation liée aux risques électriques ;
– Participer à des projets de développement stratégique (études techniques, rédactions de référentiels, …)
Ces missions se réaliseront après une période d’intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences
Vos atouts pour réussir :
– Vous êtes titulaire d’un BTS en électrotechnique et justifiez d’une expérience en tant que Responsable maintenance industrielle ou Responsable de réseau électrique.
OU
– Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master universitaire dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique, ou disposez d’une solide expérience opérationnelle dans ces domaines.
OU
– Vous êtes contrôleur technique électrique ou électricien en maintenance industrielle et vous souhaitez transmettre votre expertise et vous orienter vers la formation.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance orale, vous avez le goût pour la transmission des connaissances et l’accompagnement des apprenants Alors vous êtes la personne idéale !
Ce que l’entreprise vous propose :
– Un poste en CDI, statut CADRE, basé à Saint-Marcel (27)
– Un parcours d’intégration et des formations internes pour développer et mettre à jour vos compétences métiers
– Une rémunération entre 35 et 40 K€ par an + avantages : participation, intéressement, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d’entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes du CSE.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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