Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
PORTALP FRANCEBourg-Achard (27310)
- CDI
- 2 000 € – 2 300 € / mois
- Installation et maintenance
Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 24 K€ à 27,6 K€ brut annuel – en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d’astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique/visio RH avec Catherine + rencontre avec nos opérationnels en agence
Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l’électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients.
Intégré(e) au sein de l’équipe maintenance et après une période de formation et d’accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, vous intervenez en autonomie sur le secteur de l’Eure (27) et vous êtes en contact direct avec la clientèle.
Nous vous ouvrons notre porte. Vos missions seront les suivantes :
– Organiser votre temps de travail, prendre vos rendez-vous, gérer et prioriser vos missions,
– Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui vous sera confié,
– Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
– Enregistrer toutes vos visites et rapports d’interventions sur notre outil interne via votre téléphone portable.
Vous représentez Portalp auprès de nos clients.
Pré-requis du poste
Nous croyons en vous : savoir-être et compétences
De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B !
Nous vous offrons :
o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui vous donne la possibilité de développer votre potentiel et d’évoluer en interne.
o Une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.
Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, venez participer au développement de notre activité et postulez !
Nos métiers ouvrent des portes.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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