Technicien de maintenance (H/F)

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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’agroalimentaire, un Technicien de maintenance Électricité Industrielle (H/F)
Les missions
Rejoignez un site industriel agroalimentaire majeur et participez activement à la performance des installations de production. À travers un poste rythmé par la saisonnalité de l’activité, vous alternez entre maintenance électrique industrielle, régulation automatisme et conduite d’installation.
De février à août : Technicien de Maintenance Électricité Industrielle
– Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de production.
– Intervenir sur les équipements électriques, automatismes et instrumentation : variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, débitmètres, automates programmables et réseaux de distribution d’énergie.
– Participer à la mise en service de nouvelles installations.
– Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage.
– Démonter, réparer, remettre en service et optimiser les équipements.
– Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration.
– Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO (SAP).
De septembre à janvier : Agent de Fabrication
– Piloter et surveiller un atelier automatisé de production.
– Réaliser les contrôles qualité, prélèvements et analyses.
– Veiller au bon fonctionnement des installations et à la continuité de la production.
– Collaborer avec les équipes production, maintenance et laboratoire.
Le profil
– Formation Bac Pro à Bac2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, CIRA ou équivalent.
– 3 ans d’expérience minimum en environnement industriel.
– Bonnes connaissances en électricité industrielle, automatisme et régulation.
– Maîtrise d’un outil de GMAO, idéalement SAP.
– Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
– Rigueur, organisation, réactivité et esprit d’équipe.
– Force de proposition dans l’amélioration des installations.
Période de maintenance
– Travail de journée du lundi au vendredi
– Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h15 – 17h00
Période de production
– Travail en équipes postées :
– 2 matins : 5h00 – 13h00
– 2 après-midis : 13h00 – 21h00
– 2 nuits : 21h00 – 5h00
– 4 jours de repos
Rémunération et avantages
– Salaire : 30 à 35 K brut annuel selon expérience.
– Primes : nuit, dimanche, jours fériés, transport, ancienneté, panier.
– Mutuelle prise en charge à 65 % et prévoyance.
– Restaurant d’entreprise.
– Aides au logement.
– Avantages CSE.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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