RESPONSABLE DU CENTRE SOCIOCULTUREL ( H/F)

Postée il y a 2 jours

Postuler

Au sein de la direction des services éducatifs et sous l’autorité de sa directrice, vous devrez mettre en oeuvre sur le territoire un projet social d’animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants, nouvellement validé. Vous dirigerez et organiserez les services chargés de la gestion administrative et techniques des activités pour les enfants, les familles et les personnes fragilisées.
MISSIONS du Poste :
– Assurer le management général du Centre socioculturel
– Assurer le management opérationnel de cinq secteurs fonctionnels (secteur enfance jeunesse, parentalité, EPN, espace projets, Point Infos Jeunes, ateliers collectifs et activités familles).
ACTIVITES :
– Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet social,
– Assurer l’ingénierie de projets liée à l’activité et au territoire,
– Gérer une équipe pluridisciplinaire (14 agents dont 4 responsables de secteur)
– Assurer la gestion budgétaire et financière
– Piloter et développer le conventionnement avec les partenaires financiers
– Assurer la mise en œuvre des permanences des partenaires
– Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet du projet éducatif de territoire,
COMPETENCES et QUALITES requises :
– Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales, enfance/jeunesse et culturelles
– Connaissance des acteurs, des dispositifs et des projets à dimension sociale du territoire
– Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
– Maitrise des modes et des procédures de conventionnement
– Assurer une communication adaptée à tous les publics
– Savoir travailler en mode projet, disposer de bonnes capacités d’expression et rédactionnelles
– Capacités d’organisation et d’adaptation,
– Savoir faire preuve de discrétion, d’adaptabilité, être disponible et autonome
– Maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, navigation internet)
PROFIL :
– BAC + 3 / Niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale.
– BAFD souhaité
– Expérience souhaitée dans la fonction de direction, d’accompagnement de projets et de dynamiques collectives et participatives
– Connaissances du cadre réglementaire des collectivités
– Qualités rédactionnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation, disponibilité, empathie
– Permis B exigé et véhicule souhaitable
CONDITIONS D’EMPLOI :
– Poste à temps plein annualisé à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
– Du lundi au vendredi, modulables en fonction des nécessités de service (15 ARTT sur la base de 37 h 30 semaine)
– Possibilité de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
– Une politique active de formation
– Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + adhésion au CNAS.

CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 2 novembre 2026
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Mme Alison ANNE, directrice des services éducatifs et solidaires de la ville de Falaise (02.31.41.61.60 – alison.anne@falaise.fr ).
M. Eric BURNOUF, Directeur des ressources humaines de la ville de Falaise (02.31.41.61.56 – eric.burnouf@falaise.fr).

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler