Responsable commercial ESN (H/F)

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Description du poste :

Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur :

Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial.

Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d’affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle – et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année.

C’est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd’hui construit votre revenu de demain.

Ce que nous vous apportons dès le jour 1

Un parcours de formation et d’intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu’il vous soutient.

Pourquoi Plus que pro

Vous ne vendez pas un produit jetable. Vous portez une mission : faire entrer les professionnels dans un monde de preuve. Plus de 30 trophées remportés depuis 2014 – c’est l’environnement dans lequel les conquérants veulent évoluer.

Rémunération et cadre

Fixe + variable déplafonné, incluant les renouvellements – vos résultats passés continuent de payer. Véhicule de fonction, outils digitaux, politique d’évolution interne, mutuelle, CE.

Description du profil :

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en vente B2B terrain . Vous savez ouvrir des portes, mais aussi les garder ouvertes : votre force, c’est autant la conquête que la relation dans la durée.

Vous êtes à l’aise face à un dirigeant, vous savez écouter avant de convaincre , et vous comprenez qu’un renouvellement bien préparé vaut autant qu’une signature.

Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne.

Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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