Chargé.e de webmarketing H/F (H/F)

Postée il y a 1 semaine

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Le Groupe GSC VANS THEAULT réunit plusieurs activités complémentaires autour du transport équin:
– THEAULT : conception et commercialisation de véhicules de transport de chevaux neufs et
d’occasion.
– Renteo : location courte durée de véhicules.
– THEAULT Finance : location longue durée et solutions de financement.

Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour objectif de développer la performance digitale du
Groupe et de contribuer directement à la croissance du chiffres d’affaires sur l’ensemble de nos
activités.
Vous interviendrez aussi bien sur l’acquisition de nouveaux prospects que sur la fidélisation de nos
clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing ainsi que
certains prestataires du groupe.
Développement commercial digital
Véhicules neufs THEAULT
Développer la visibilité de notre gamme.
Vos missions :
acquisition de leads qualifiés
campagnes Google Ads
Meta Ads
LinkedIn
landing pages
optimisation SEO
suivi des conversions
tableaux de bord
Objectif :
Générer davantage de demandes de devis en France et à l’export.

Renteo
Location courte durée
Développer les réservations en ligne.
Actions :
campagnes saisonnières
optimisation du taux de réservation
offres promotionnelles
partenariats
SEO local
campagnes géolocalisées
Meta Ads
LinkedIn
Objectif :
Maximiser le taux d’occupation de la flotte.

THEAULT Finance
Location longue durée
Développer la notoriété de cette activité.
Actions :
génération de prospects
création de contenus pédagogiques
simulateurs
Objectif :
Augmenter le nombre de contrats LLD
Marketing digital Groupe
Vous serez responsable de :
Acquisition
SEO
SEA
Google Ads
Meta Ads
LinkedIn Ads
YouTube
campagnes internationales

Analyse des performances
Construction et suivi des indicateurs :
trafic
taux de conversion
coût d’acquisition
retour sur investissement
génération de leads
ventes
réservations
Vous proposerez en permanence de nouvelles actions permettant d’améliorer les performances.

– Soft Skills :
o Analytique : Vous savez exploiter les chiffres pour optimiser les campagnes et prendre des décisions stratégiques.
o Autonome & Polyvalent
o Esprit d’équipe : Vous aimez collaborer et partager vos succès.
Connaissance du monde équestre pour comprendre les besoins de nos clients.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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