Moniteur(trice) d’Atelier Conditionnement (H/F)

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L’Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment pour son Département Conditionnement à l’ESAT de Saint Pierre Les Elbeuf
UN(E) MONITEUR(TRICE) D’ATELIER
1 ETP – 35 H 00 / SEMAINE
Contexte
Dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l’évolution de notre modèle vers une organisation plus inclusive, professionnalisante et ouverte sur le milieu ordinaire, notre Pôle Parcours Professionnel engage une modernisation de son activité de conditionnement industriel.
Cette dynamique vise à renforcer la qualité de production, développer des environnements de travail proches des standards industriels et favoriser l’acquisition de compétences
Finalité du poste :
Le/la moniteur(trice) d’atelier conditionnement industriel encadre une équipe de travailleurs en situation de handicap tout en assurant une activité productive de qualité.
Il/elle contribue activement à la montée en compétences des personnes accompagnées, dans une logique d’employabilité et de passerelles vers le milieu ordinaire.

Missions principales :
1. Organisation et pilotage de l’activité de production
– Organiser et planifier les activités de conditionnement (tri, assemblage, étiquetage, préparation de commandes.)
– Garantir le respect des délais, des exigences qualité et des standards clients
– Participer à l’optimisation des process dans une logique d’efficience et d’amélioration continue
– Intégrer des méthodes inspirées du secteur industriel (standardisation, traçabilité, qualité)
2. Accompagnement et développement des compétences
– Encadrer et accompagner les travailleurs dans l’apprentissage des gestes professionnels
– Identifier, évaluer et valoriser les compétences acquises
– Développer des situations de travail favorisant l’acquisition de compétences transférables (rythme, qualité, autonomie, respect des consignes.)
– Adapter les postes et supports pédagogiques en fonction des capacités des personnes
3. Contribution à l’inclusion et aux parcours
– Participer à la construction de parcours professionnels individualisés en complémentarité avec les facilitateurs de parcours
– Favoriser les mises en situation en milieu ordinaire et les passerelles vers l’emploi
– Contribuer à l’ouverture de l’atelier vers des partenaires économiques
4. Participation à la transformation de l’ESAT
– Être acteur(trice) de la modernisation des pratiques professionnelles
– Contribuer à l’évolution de l’organisation vers plus de flexibilité, d’innovation et d’inclusion
– Participer à des projets transversaux (développement d’activités, nouveaux marchés, diversification)
Profil et compétences requises :
Formation technique ou expérience significative dans le domaine du conditionnement, de la logistique ou de la production
Compétence significative en maintenance industrielle demandée
Expérience dans l’encadrement d’équipe souhaitée (idéalement en ESAT ou secteur médico-social)
Intérêt pour la transmission des savoir-faire et l’accompagnement de publics en situation de handicap
Sens de l’organisation, rigueur et culture du résultat
Capacité à concilier exigences de production et accompagnement individualisé

Diplôme(s) et certification(s) requis :
– Certificat de branche de Moniteur d’Atelier souhaité,
– Permis B valide obligatoire.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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