Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Postée il y a 5 jours

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Nous recherchons un Moniteur d’Atelier (H/F) ou un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre Dispositif IME, au sein de la Section d’Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP), sur l’atelier Peinture – Maçonnerie.

Le Dispositif IME est agréé pour accueillir et accompagner en établissement, à domicile ou en milieu ordinaire 51 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, le DIME se compose :
-d’une Section d’Éducation et d’Enseignement Spécialisé pour 11 enfants de 6 à 14 ans accueillis à la journée ;
-d’une Section d’Initiation et de Première Formation Professionnelle pour 50 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 20 ans dont 28 accueillis en internat de semaine.

Sous l’autorité du chef de service, vous assurez l’accompagnement éducatif et technique des jeunes accueillis au sein de l’atelier Peinture – Maçonnerie.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Animer et encadrer l’atelier préprofessionnel Peinture – Maçonnerie.
– Transmettre les savoir-faire techniques et les règles de sécurité.
– Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur projet professionnel.
– Évaluer les acquis et participer à l’élaboration des projets personnalisés.
– Assurer le suivi de l’atelier (matériel, sécurité, organisation).
– Participer au travail de l’équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles.
– Développer les partenariats avec les entreprises et organismes de formation afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
Profil :
– Titulaire du DEETS ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier.
– Ou expérience significative dans les métiers de la peinture, du bâtiment ou de la maçonnerie.
– Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de qualités relationnelles.
– Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
– Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils de transmission.

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD de 10 mois, reconductible – temps plein
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires / 12 RTT/ Fermeture de l’établissement durant les vacances scolaires.
Permis B : indispensable pour les déplacements.

Prise de poste à compter du 1er octobre 2026.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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