GARDIEN DE DECHETERIES – DECHETERIES DE CARQUEBUT ET DE CAREN (H/F)

Postée il y a 3 semaines

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Vous aimez le travail en extérieur ? le travail seul ou en équipe ? vous avez une sensibilité environnementale ? Alors, rejoignez dès à présent notre équipe de gardiens.
Missions principales
Accueillir les usagers : le gardien accueille, conseille et oriente les utilisateurs. Il régule les flux d’entrée. Le gardien fait respecter le règlement intérieur et fait respecter les règles de sécurité et d’hygiène par les usagers. Le gardien gère les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels).
Assurer la gestion des déchets : le gardien explique les règles de tri aux usagers. Il vérifie la bonne affectation des déchets dans les bennes, les contenants et corrige les éventuelles erreurs. Il réceptionne, différencie et stocke les déchets spécifiques (DDS, déchets diffus Spécifiques). Le gardien organise les enlèvements de bennes en respectant les procédures et remplit tous les documents nécessaires à l’exploitation du site.
Assurer la gestion du site : le gardien assure le gardiennage du site, contrôle les accès. Il ouvre et ferme le site. Le gardien nettoie et entretient les équipements de la déchèterie. Le gardien tient à jour les documents de l’activité du site (fréquentations, tickets de pesées, préparation des bons de facturation, registre des sortants). Le gardien informe son supérieur de tous les dysfonctionnements et des dégradations.
Conditions particulières d’exercice du métier
Jours de travail : en semaine et tous les samedis
Travail en contact avec des déchets
Travail avec le public
Port obligatoire des équipements de protection individuelle
Compétences
Autonomie, organisation
Ponctualité
Faire preuve de pédagogie
Bon relationnel, diplomatie
Faire respecter son autorité et les consignes
Savoir utiliser un smartphone
Modalités du recrutement
Nombre de postes à pourvoir : 1
Recrutement sous contrat à durée déterminée de 6 mois.
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation prévoyance.
Prise de poste : dès que possible
CV + lettre de motivation à transmettre avant le 13 septembre 2026.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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