Conducteur de travaux VRD – H/F

Postée il y a 8 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser les chantiers
– Analyser les dossiers de marché et assurer le transfert affaires/travaux
– Définir les méthodes d’exécution, le planning et les moyens humains et matériels
– Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs adaptés aux opérations
– Veiller à la mise en place des dispositions QHSE dès la phase préparation (agence certifiée MASE)
Piloter les opérations et encadrer les équipes
– Manager 2 à 3 chefs de chantier et coordonner 3 équipes terrain sur des chantiers VRD de 100K€ à 2M€
– Assurer le suivi de l’avancement et arbitrer les aléas techniques au quotidien
– Animer les réunions de chantier avec les maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage (collectivités locales, industriels)
– Garantir le respect des délais, de la qualité d’exécution et des consignes de sécurité
Assurer le suivi financier et administratif
– Établir et suivre les situations de travaux, budgets et tableaux de bord financiers
– Identifier les écarts, optimiser les coûts et défendre les marges chantier
– S’appuyer sur le service administratif de l’agence pour le suivi documentaire des opérations
– Reporter régulièrement au Responsable d’exploitation et contribuer aux retours d’expérience

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d’un BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro ou formation Ingénieur TP, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en conduite de travaux TP/VRD hors alternance.
Vous maîtrisez les techniques VRD, terrassements, réseaux EU/EP/AEP, voirie, enrobés et avez déjà encadré des chefs de chantier terrain en autonomie. Une expérience sur des marchés publics avec des collectivités locales est un vrai atout.
Vous êtes à l’aise avec la gestion simultanée de plusieurs opérations sur un périmètre local. Vous vous appuyez sur votre rigueur et votre sens du relationnel pour maintenir la confiance de vos clients et de vos équipes.

Conditions & avantages :
– Rémunération établie entre 43K€ et 51K€ brut annuel sur 13 mois
– Statut Cadre – Véhicule de fonction – Prime de participation – Prime d’intéressement – Prime sur objectifs individuels
Processus de recrutement :
– Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
– Un entretien avec le service RH, suivi d’un entretien avec le Directeur d’agence
– Une réponse sous 2 semaines maximum

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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