Chef / Cheffe de bassin (H/F)
Saint-Lô AggloGraignes-Mesnil-Angot (50620)
- CDI
- 26 104 € / an
- Hôtellerie, restauration, tourisme et loisirs
Sous l’autorité de la responsable du service des piscines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l’apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. Vous assurez la sécurité au sein de l’établissement (baignade et utilisateurs) par le biais de la mise en application du POSS,
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les situations pédagogiques et d’apprentissage,
Vous gérez l’établissement (matériel de secours, sécurité de l’établissement, matériel pédagogique et d’encadrement),
Vous managez et encadrez du personnel de l’établissement tout au long de l’année (plannings, entretiens professionnels).
Vos missions particulières ou ponctuelles
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à :
Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances.Gérer les remplacements en cas d’absences.Gérer les moyens matériels de secours,Assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation,Contribuer à la maintenance technique en lien avec les techniciens des piscines (manipulation de produits chimiques),Optimiser le fonctionnement de l’établissement (coûts de fonctionnements, fréquentations, recettes),Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d’animation,Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,Assurer l’organisation de la natation scolaire (planification),Veiller au respect des règles d’hygiène,Gérer le matériel pédagogique et d’enseignement.
Sujétions particulières liées à la fonction – contraintes et difficultés du poste
Disponibilité, jours fériés et soirées,
Congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Période scolaire – lieu de travail : bassin d’apprentissage / Période vacances scolaires – lieu de travail : centre aquatique
Remplacement ponctuel des autres chefs de bassin (ou MNS) au sein de Saint-Lô Agglo.
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l’Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous êtes titulaire du diplôme BEESAN ou du BPJEPS AANVous possédez une bonne expérience dans le métier de maitre-nageur sauveteurVous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité des équipements aquatiques, et du fonctionnement des installations techniques des équipements aquatiquesVous maîtrisez les outils bureautiquesVous avez le sens des relations humainesVous faites preuve de rigueur et d’organisation dans l’exercice de vos missions
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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