assistant comptable H/F – EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EUREÉvreux (27000)
- CDI
- Télétravail possible
- Support à l’entreprise
Vous prenez en charge un portefeuille composé principalement d’établissements et de dispositifs relevant des politiques de l’autonomie et du … avec une activité particulièrement centrée sur l’exécution des marchés publics liés au tran … é des élèves en situation de …
Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dépenses et des recettes, en lien avec les établissements, les prestataires, la paierie départementale et les services du Département. À ce titre, vous contribuez à la fiabilité des opérations comptables et à la continuité des paiements, d … spect des règles de la comptabilité publique et des échéances réglementaires.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
… re d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C ;
Lieu d’exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
– Assurer l’exécution et le suivi des dépenses : contrôler les pièces justificatives, procéder aux opérations de liquidation et de mandatement et veiller au respect des règles de la comptabilité publique ;
– Assurer la liquidation et le suivi des recettes, notamment celles liées à la participation des usagers ;
– Réaliser les opérations de régularisation comptable : annulations et réductions de titres et de mandats, réimputations, et ordres de reversement ;
– Gérer et fiabiliser les données des tiers d … utils métiers (IODAS et Grand Angle) : tarifs, RIB, SIRET, état civil, coordonnées et informations administratives des bénéficiaires ;
– Suivre l’activité de votre portefeuille et contribuer à la régularité et à la continuité des paiements ;
– Participer au suivi budgétaire en alimentant les tableaux de bord et en suivant la consommation des enveloppes budgétaires ;
– Assurer la traçabilité et l’archivage des pièces comptables et justificatives ;
– Être l’interlocuteur des partenaires et apporter un premier niveau d’information ;
– Contribuer à la continuité et à l’amélioration du service, en travaillant en équipe et en participant à l’évolution des pratiques.
S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
– Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
– Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté ;
– Plan de formation dynamique ; Restaurant administratif sur place ;
– Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
– Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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