coordonnateur budgétaire comptable H/F – EC20613

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coordonnateur budgétaire comptable H/F – EC20613 Au sein de la Médiathèque départementale de l’Eure, vous pilotez l’exécution budgétaire, coordonnez l’activité comptable et accompagnez les équipes. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne administrative et financière : commandes, factures, relations avec les fournisseurs, marchés publics, procédures et suivi des tableaux de bord. Véritable point d’appui du service, vous contribuez à son bon fonctionnement au quotidien et à la continuité de service.

Un rôle transversal, au cœur du fonctionnement du service, où rigueur, autonomie et sens du service public contribuent directement à la réussite des projets.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :
… re d’emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B ;
Lieu d’exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Périodes de forte activité en fin d’année, notamment lors de la clôture budgétaire ;
Contact : Abd-El-Aziz SELINI en charge de ce recrutement ;

Missions :

Comptabilité :
– Préparer et suivre le budget ;
– Rédiger et suivre les tableaux de bord budgétaires ;
– Assurer le traitement et le suivi des factures selon les procédures liées à la dématérialisation (maîtrise des logiciels Grand Angle, IGDA, Adel, e parapheur, Chorus et tableurs) ;
– Gérer les dépenses de fonctionnement ;
– Assurer l’élaboration et le suivi des marchés publics en collaboration avec la direction ;
– Réceptionner les commandes en binôme ;
– Gérer la commande de fournitures auprès de la direction des moyens généraux.

Appui administratif et continuité de service :
– Remplacer l’assistante de direction en cas d’absence ;
– Assurer l’accueil téléphonique et physique du service ;
– Participer ponctuellement à des opérations collectives en raison de son urgence et de la nécessité de service.

S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
– Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (1 journée) ;
– Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté ;
– Plan de formation dynamique ;
– Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
– Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel ;
– Tickets restaurant.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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