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Aide Soignant(e) (H/F)

Groupe JTIAubusson (61100)

  • CDD
  • Santé

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L’agence INTERIM 23 recherche des aides-soignants (H/F) pour intervenir dans plusieurs structures médicales et médico-sociales partenaires (EHPAD, MAS, cliniques, foyers médicalisés). Vous désirez mettre votre bienveillance et vos compétences au service de la santé des résidents et patients ? Intégrez nos équipes ! Vos missions principales : Rattaché(e) à l’équipe soignante et sous la direction de l’infirmier(ère) référent(e), vous apportez un soutien sur mesure aux personnes accompagnées : – Soins et bien-être : procurer les soins d’hygiène et d’attention requis pour garantir la qualité de vie du patient ou du résident. – Aide au quotidien : accompagner les actes courants de la vie (repas, mobilité, autonomie) en préservant systématiquement leur dignité. – Observation et écoute : contrôler et suivre le bien-être global (physique comme psychologique) des individus dont vous avez la charge. – Transmissions : partager l’ensemble des éléments clés par écrit et à l’oral avec l’équipe médicale afin de garantir un suivi optimal. – Respect des règles d’hygiène : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, les procédures sanitaires et les bonnes pratiques ergonomiques du lieu d’intervention. Profil de la mission et avantages : – Contrat : postes en intérim attribués de façon continue sur l’année (renforts temporaires ou contrats de plus longue durée). – Flexibilité : aménagement du calendrier de travail en fonction de vos besoins et des attentes des organismes soignants. – Rythme : horaires variables (de journée, de nuit, fins de semaine et jours fériés

Diplôme : Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. Vos qualités humaines : Vous faites preuve d’une grande empathie, d’un sens de l’écoute développé et d’une attitude bienveillante en toutes circonstances. Vos compétences professionnelles : – Esprit d’équipe marqué et aisance relationnelle. – Rigueur, réactivité et respect rigoureux des protocoles de soins et d’hygiène. – Adaptabilité rapide à différents environnements de travail (EHPAD, milieu hospitalier, foyer spécialisé). Avantages – indemnité kilométrique

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.

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