Aide soignant(e) en EHPAD (H/F)

Postée il y a 5 jours

Postuler

Le centre hospitalier d’Argentan recherche un(e) aide-soignant(e) de jour en EHPAD à temps plein sur poste vacant
Missions principales :
COLLABORATION AUX SOINS
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
– Repérer, évaluer, alerter et traiter la douleur dans la limite de son champ de compétence
– Apporter une aide et un accompagnement aux activités quotidiennes afin de conserver ou développer l’autonomie de la personne accompagnée.
– Assurer la distribution et l’aide à la prise des médicaments préparés par l’infirmière.
– Participer à l’identification des besoins de la personne et évaluer son degré d’autonomie
– Observer, recueillir et transmettre par écrit et par oral des informations relatives à l’état de santé de la personne pour assurer la continuité des soins
– Collaborer aux soins préventifs et curatifs avec l’infirmière
– Participer à la tenue du dossier de soins.
– Contribuer à l’élaboration de protocoles, du projet de vie, du projet de soins, et à la mise en place de la démarche qualité.
– Assurer en qualité de référent du résident le suivi du projet d’accompagnement personnalisé
– Identifier une situation urgente et alerter
B) COLLABORATION A LA QUALITE DE SEJOUR
– Participer à l’accueil, à l’information et à l’éducation du résident et de son entourage.
– Participer à l’organisation et veiller au bon déroulement du service hôtelier.
– Assurer la sécurité et la protection du résident.
– Participer aux animations.
– Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux.
– Gérer les stocks et les approvisionnements en linge et en produits d’entretien.
– Accompagner le résident à la fin de sa vie et assurer l’accompagnement de la famille.
– Assurer et participer à la lutte contre la maltraitance en vigueur dans l’établissement.
C) PARTICIPATION A L’ORGANISATION INTERNE DE L’ETABLISSEMENT
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Participer au projet d’établissement.
– Participer aux réunions de travail ou d’information.
– Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 – Art. R. 1413-68.
D)
FORMATION
– Actualiser ses connaissances par des formations continues.
– Assurer la validité de la formation GSU niveau 2.
– Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants et des nouveaux personnels.
– Prendre connaissance des nouveaux protocoles.
Ce document est la propriété du C.H. Argentan. Il ne peut être communiqué à un tiers ni reproduit, ni divulgué sans autorisation
IV. Compétences requises :
– Savoir observer, analyser et synthétiser.
– Respecter le code de déontologie soignant
– Respecter les législations en vigueur concernant l’exercice professionnel.
– Avoir le sens du travail en équipe.
– Avoir le sens de l’organisation.
– Faire preuve d’adaptabilité.
– Savoir communiquer, être à l’écoute.
– Respecter les résidents et les collèges.
– Avoir l’esprit d’initiative dans la limite de ses compétences.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler