Travailleur social (H/F)

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L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg

1 Travailleur Social H/F
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Remplacements occasionnels
Horaires d’internat

Missions :
– Accueil et écoute du public
– Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
– Définir avec la personne un projet d’insertion personnalisé
– Mise en œuvre d’un accompagnement social global personnalisé
– Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
– S’assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
– Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS
Activités principales
– Accueil des personnes au sein de l’hébergement et dans le logement
– Conduite d’entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
– Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l’accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers).
– Participation aux réunions de service
– Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois

Compétences : Techniques :
– Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion
– Connaissance des droits et devoirs des usagers
– Connaissance des mécanismes de violences conjugales
– Capacités rédactionnelles et de synthèse
– Méthodologie de projet.

Savoir-faire/Savoir-être :
– Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
– Etre autonome, organisé, être force de propositions.
– Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
– Posséder un esprit d’équipe, de travail en partenariat

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion. Diplôme social exigé.

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par la convention collective 66.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, SEGUR, œuvres sociales.

Affectation : Poste basé à Cherbourg.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)

Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey – BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex

ou à naulnay@adseam.asso.fr
ygirot@adseam.asso.fr

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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