Travailleur(se) Social(e) public spécifique (H/F)

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Présentation de l’établissement
Le CHRS Janine VAN DAELE accueille des femmes, avec ou sans enfants, au sein de 66 places réparties en collectif et en appartements. L’établissement s’inscrit dans une démarche d’accompagnement social global et participe au projet AGRASC.

Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront :

Accompagnement social : Assurer le suivi global des résidentes (en CHRS et via l’accompagnement en logements extérieurs).
Animation : Dynamiser et animer le collectif de résidentes.
Partenariat : Collaborer activement avec les acteurs du territoire pour garantir un parcours cohérent.
Interventions : Assurer des interventions programmées en journée et en soirée.
Profil recherché
Formation :

Titulaire d’un diplôme d’État (ES, ASS ou CESF) ou d’un diplôme professionnel équivalent.
Compétences et savoir-être :

Relationnel : Qualités d’écoute, d’empathie et de disponibilité ; capacité à pratiquer l’accueil inconditionnel et la démarche d’aller-vers.
Technique : Bonne connaissance du droit des étrangers. Une expérience ou formation en addictologie est un atout majeur.
Organisation : Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellentes capacités rédactionnelles.
Équipe : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’établissement.
Conditions de travail
Horaires : Travail en semaine, week-ends et jours fériés (interventions de journée et de soirée).
Convention collective : Convention collective nationale 1951.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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