Thermicien – H/F

Postée il y a 7 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Réaliser les études thermiques et concevoir les installations CVC
– Effectuer les calculs réglementaires RE2020 et les bilans thermiques des projets
– Dimensionner les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie
– Réaliser les simulations thermiques et produire les notes de calcul associées
– Contribuer aux études HQE, CERQUAL, NF Habitat et bilans carbone sur les projets concernés
Produire les livrables techniques et participer aux appels d’offres
– Réaliser les simulations thermiques dynamiques (STD) pour optimiser les choix de conception
– Analyser les offres des entreprises et contribuer au chiffrage des lots CVC
– Intégrer les données thermiques dans la maquette numérique BIM
– Participer aux réunions de coordination avec les architectes, MOA et autres corps d’état
Assurer le suivi de chantier et la réception des installations
– Vérifier la bonne mise en œuvre des installations lors des visites de chantier
– Répondre aux questions techniques des entreprises en phase d’exécution
– Réaliser le commissionnement et les tests de réception des systèmes CVC
– Veiller à la conformité réglementaire des installations jusqu’à la livraison

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 minimum en thermique, énergétique ou génie climatique (BTS FED + licence pro, BUT, master ou école d’ingénieurs), et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience hors alternance sur un poste similaire en bureau d’études.
Vous maîtrisez la RE2020 et êtes à l’aise avec Pléiades pour la réalisation de simulations thermiques dynamiques. Vous savez produire des notes de calcul fiables et travailler en autonomie sur vos projets.

Sur le plan humain, on attend de vous de la rigueur, de l’autonomie, une bonne communication avec des interlocuteurs variés et l’envie de monter en compétences sur des projets engagés sur le plan environnemental.

Conditions & avantages :
– Rémunération établie entre 36K€ et 42K€
– Statut Cadre – Prime de participation – Prime d’intéressement – Plan d’épargne retraite – Télétravail – Tickets restaurants – RTT – CSE
Processus de recrutement :
– Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
– Un entretien avec le service RH, suivi d’un entretien avec le Directeur d’agence
– Une réponse sous 2 semaines maximum

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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