Technico-commercial (H/F)

Postée il y a 7 semaines

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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-commercial spécialisé en matériel médical H/F pour notre agence basé au Havre.

Vos missions principales :

En lien étroit avec les équipes médicales et techniques, vous serez un acteur clé du parcours patient :

– Évaluer les besoins spécifiques des patients (autonomie, posture, environnement.)

– Proposer des solutions personnalisées

– Assurer les essais, réglages et suivis

– Développer une relation de confiance durable avec les patients et les prescripteurs

– Participer activement à la montée en compétence continue (formations, veille, innovation).

Votre profil

Nous recherchons avant tout un état d’esprit :

– Vous êtes junior ou expérimenté(e) dans le domaine médical, paramédical ou commercial

– Vous avez une forte appétence technique et l’envie d’apprendre en continu

– Vous êtes sensible aux enjeux du handicap et de l’accompagnement patient

– Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre engagement

– Vous aimez trouver des solutions concrètes et adaptées

Une connaissance des VPH ou de la nouvelle réglementation est un plus. mais votre motivation fera la différence.

Ce que nous vous offrons :

* Un métier à fort impact humain, au cœur du parcours de soin ;
* Un accompagnement solide dès votre arrivée (formation aux produits, à la réforme, aux bonnes pratiques) ;
* Des opportunités d’évolution dans un groupe structuré et engagé ;
* Une équipe passionnée, bienveillante et experte ;
* La possibilité de contribuer à une vision moderne et exigeante du service au patient.

Nos avantages sont :

* Un contrat à temps plein
* Une mutuelle
* Une prévoyance
* Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun.

Conditions :

* Type d’emploi: CDI
* Statut: Agent de maitrise
* Rémunération: A partir de 2000 brut € selon profil
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien avec Elise, la Directrice du Réseau et Etienne, le responsable du secteur.

Et peut-être une proposition d’embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l’issue de l’entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons que la performance passe par le sens.

Parce que nous valorisons autant les compétences que l’engagement.

Parce que chaque solution que vous proposerez changera concrètement une vie.