Technicien de maintenance H/F

Postée il y a 3 semaines

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Spécialiste de l’intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d’agence d’emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s’appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d’écoute.

Dans le cadre d’un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client: 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise ?

Assurer les opérations techniques, seul ou en équipe.
Réaliser les interventions par rapport aux compétences techniques, organisationnelles et
de gestion.
Compléter les documents techniques liés aux interventions.
Entretenir une bonne relation avec les collaborateurs de l’entreprise cliente qu’il côtoie
quotidiennement.
Participer au REX sur le parc maintenu.
Préparer les outillages et les équipements de sécurité selon les besoins du chantier.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Salaire selon expérience + IK
Accès sur site obligatoire

Quel est le profil idéal ?

Les compétences attendues sont les suivantes :
– Normes de contrôle
– Utilisation d’outils de bureautique
– Automatisme
– Consignes de sécurité
– Procédures internes
– Règles de base en hydraulique et
pneumatique
– Méthodes de maintenance et
d’intervention

Vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

– Vous avez accès à un Comité d’Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l’argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d’un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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