TECHNICIEN D’ESSAIS H/F

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RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Technicien d’essais H/F pour notre filiale EMC, située à Bosroumois (27).
Rattaché au responsable de centre, vous préparerez, réaliserez et rendrez compte des essais.
Vos missions consisteront à :
– Réunir les documents internes et externes nécessaires à la préparation de l’essais,
– Réaliser le maquettage et instrumenter les moyens d’essais,
– Accueillir le client et communiquer tout au long de la campagne
– Installer / Désinstaller le matériel d’essai dans le respect des procédures techniques et qualité, tâches mécaniques légères et lourdes,
– Réaliser l’étalonnage des moyens de mesure,
– Piloter les bancs d’essais et réaliser les essais à partir d’un plan d’essais conformément aux directives clients,
– Configurer les bancs en essais automatiques ou manuels et suivre les essais,
– Détecter les anomalies en cours d’essais / de campagne et les signaler,
– Recueillir, interpréter et consigner les résultats,
– Rendre compte aux différents interlocuteurs (responsable d’essais et gestionnaire métrologie),
– Appliquer les procédures d’hygiènes sécurité et environnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu d’une formation de type Bac+2 à Bac +3 BTS MTE, MCI, AVA, vous avez les connaissances suivantes :
– Connaissance de la mécanique générale
– Connaissance électrique générale
– Connaissance dans la gestion des contrôles, tests et diagnostics
Vous maitrisez des logiciels bureautiques et des logiciels spécifiques d’acquisition de données (Office, INCA, CANalyzer) l’anglais technique lu et écrit est apprécié.
Pourquoi rejoindre le Groupe EMITECH ?
Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la première richesse du Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les accompagner, les fidéliser et les faire grandir. Nous proposons un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution, une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages.
Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré, horaires flexibles et télétravail (selon le poste et les priorités de service).
Convivialité : Découverte des métiers de vos collègues, challenges internes, événements familles, barbecues, repas de Noël…
Santé & bien-être : Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, avec une surcomplémentaire facultative.
Rémunération & avantages : Rémunération attractive, prime d’intéressement, prime de cooptation, prime vacances.
Restauration : Des titres restaurant d’une valeur de 11,50 € pris en charge à 60 % par l’employeur.
Épargne salariale : Un plan d’Épargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne Retraite (PER).
Développement des compétences : Formations tout le long de votre parcours.
Avantages CSE : Des chèques vacances, bons de Noël, bons naissance, subventions cinéma et bien d’autres avantages.
Mobilité : Une prise en charge à 50 % de votre abonnement aux transports en commun.
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